印刷用ページを表示する 掲載日:2026年9月4日更新
取り組み・活動の概要(予定を含む)
女性活躍、働く世代の健康づくりに積極的で、休憩時間にラジオ体操を実施したり、社内飲み会では禁煙、週に1度の休肝日をつくるよう声掛けをしたり、チームワークで残業を極力減らせるよう協力して働いています。
子育て中の社員も多く、時間給の取得も可能で、和気あいあいとした雰囲気です。
地域密着で各企業へ安全運転講習会やハラスメント講習会を開いたり、従業員さんの健康の為に血糖コーチングの案内などを積極的に行っています。
プライベートも大切にしながら腰を据えて長く安定した働き方を目指しています。
他の会員と連携可能な自社の強み
安全運転講習会やハラスメント講習会など啓蒙活動を企画し、コンプライアンス意識の向上を一緒に目指すことが可能です。
他の会員と連携して取り組みたい課題
社内のSDGs啓発研修を実施したい。


