労働委員会事務局
新着情報
- 2024年11月21日更新あっせん員候補者名簿《令和6年11月21日現在》
- 2024年11月21日更新福島県労働委員会第47期委員名簿《令和6年11月21日現在》
- 2024年11月21日更新個別的労使関係調整員候補者名簿《令和6年11月21日現在》
- 2024年11月20日更新ワークルール出前講座を「県立会津工業高校」で実施しました。
- 2024年11月13日更新ハラスメント防止出前講座
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労働委員会について労働委員会の仕事の内容や特徴について説明します。 労働相談職場のトラブルで悩んでいませんか？ 労働委員会では、常時電話、来所、メールによる労働相談をお受けしております。 個別労使紛争のあっせん （労働者個人と使用者間の紛争でお困りのとき）労働者個人と使用者の間で生じた労使関係紛争について、公正・中立な立場で問題点を整理し助言などを行い、労使双方の歩み寄りを勧め、紛争の解決を図ります。 労働争議の調整 （労働組合と使用者間の労働紛争でお困りのとき）労働者の団体（組合・争議団）と使用者との間で生じた労使紛争について、「あっせん」、「調停」、「仲裁」で労使双方の歩み寄りを勧め、紛争の解決を図ります。 不当労働行為の審査 （団体交渉を拒否されたり組合活動を理由とした差別などを受けたとき）労働組合等からの申請に基づき、使用者の行為が不当労働行為であるか否かについて審査し、不当労働行為であると判断した場合には、命令書を出して救済を図ります。 労働組合の資格審査労働組合が不当労働行為の救済を申立てるときや労働組合を法人として登記するときなどに、資格審査を行います。 争議行為の予告公益事業において争議行為を行うときは、予告通知が必要です。 総会、取扱事件等の状況労働委員会の総会の開催状況や、取り扱った事件で終結したものの概要を掲載しています。 ワークルール出前講座／ハラスメント防止出前講座労働委員会ではワークルール出前講座及びハラスメント防止出前講座を開催しています。 |
関係機関リンク集 |
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労働関係機関等のリンク先を掲載しています。 |
