
桜ヶ岡福祉会


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活き活きと笑顔で
働ける職場!「活き活きプロジェクト」というチームを立ち上げ、業務改善に取り組んでいます。多くの職員の意見を取り入れることで、誰もが働きやすい職場になるよう努めています。
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職員の声に応えて
「週休三日制」を導入!自分の時間を充実したものにできるよう、会津地方初の取り組みである週休三日制を導入しています。仕事もプライベートも大切にできる環境を整えています。
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積極的に資格取得に
チャレンジできる!働きながらでも勉強がしやすいシフトを組むことで、資格取得を支援しています。資格を取得することで自信が付くだけでなく、給料面でも手当が付くので、キャリアアップにも繋がります。
働いている先輩社員に会社の魅力や
気になるアレコレについてインタビューしました!
利用者の方の体温や血圧のチェックなど日々の健康管理を行っています。


入社したきっかけを教えてください
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施設見学に訪れた時の雰囲気が良かったことがきっかけです。週休三日制を試験的に導入しているなど、自分の時間を大切にしながら働くことができるところにも魅力を感じました。

仕事のやりがいを教えてください
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利用者の方から「ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらった時に、この仕事をしていて良かったと感じます。もっと気持ちに応えていきたいとモチベーションの向上にも繋がっています。
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職場の雰囲気を教えてください
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明るく優しい方が多く、楽しく仕事ができます。電子カルテを導入したこともあり、業務連絡などの情報共有もスムーズに行える職場環境が整っています。
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今後の目標を教えてください
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まずは看護師の業務を覚え、一人前になることが目標です。一人ひとりに合わせたケアができる看護師として、利用者の方に寄り添い、支えていきたいと思っています。

高校生へのメッセージをお願いします
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看護や介護職に対して「大変そう」といったマイナスイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、実際は利用者の方の毎日を明るく見守る貴重な経験ができる大切な仕事です。イメージだけで判断するのではなく、前向きに興味を持ってもらいたいです。
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- 看護師を目指した理由を教えてください
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安定した生活を送るために手に職を付けたいと思い、国家資格である看護師を目指しました。また、母が医療関係の仕事をしていたこともあり、看護師という仕事を身近に感じていたことも理由のひとつです。
- 会社の自慢を教えてください
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一番は職場の雰囲気が良いところです。他にも、週休三日制を選択できるなど勤務体制が選べ、髪色を自由にできるなど、働きやすい環境が整っています。
- 地元に就職して良かったことを教えてください
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家に帰った時に、家族がいてくれることです。以前、県外で一人暮らしをしていた時は、寂しいと感じることが多くありました。困ったときに話し相手がいることはとても支えになります。
- 利用者の方と接するときに心がけていることは何ですか?
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明るく元気に声をかけること、表情や反応をしっかり見ることを心がけています。ちょっとした表情の変化も見逃さずに、相手の気持ちの理解を深めたいです。
- 上司や先輩との関係を教えてください
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仕事でミスをした時も、その場で優しく教えてもらえる良い関係が築けています。「活き活きプロジェクト」で業務改善に取り組んでいることもあり、上司にも自分の意見を伝えやすい環境が整っています。
最近はカメラで撮影した動画を自分で編集し、vlog動画を作ることにハマっています。新潟県や栃木県などに旅行に行き、景色や食べ物を撮影して記録に残しています。

利用者の方との信頼関係を築くために、明るく元気に挨拶ができる方を求めています。介護職は今後さらに需要が伸びていく職業で、将来性があります。人の役に立つ仕事がしたい方、人と関わることが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう。

新規学卒(高卒)採用実績
- 2022年 0名
- 2023年 0名
- 2024年 0名


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会社名
社会福祉法人 桜ヶ岡福祉会
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所在地
〒965-0202
会津若松市湊町大字共和字西田面180 -
TEL
0242-96-1101
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FAX
0242-96-1102
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従業員数
78名(男23名・女55名)
(2024年11月現在) -
設 立
2002年10月
- 雇用条件
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勤務時間
週休二日制の場合
7:00~16:00、8:00~17:00、
10:30~19:30、16:30~翌9:30
週休三日制の場合
7:00~18:00、8:00~19:00、
10:00~21:00、21:00~翌9:00 -
年間休日
112日(週休二日制)
155日以上(週休三日制)
利用者の方、職員、地域との
絆を大切にしています
日常生活において介護が必要になった高齢者の方をご家族に代わってお世話しています。食事や入浴、排泄などの介助や看護師による健康管理、リハビリテーションなどが業務の一環です。また、定期的にワークショップや講演会を行い、介護への理解を深める活動で地域との連携も大事にしています。