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総務審査

印刷用ページを表示する 掲載日:2024年6月24日更新

人事行政相談

    人事委員会では、福島県の職員(教員、警察職員等を含む)並びに公平委員会事務受託団体(※)の職員等から、勤務条件その他の人事行政に関する相談に応じています。
   (※)令和5年4月現在、県内76団体(市町村、一部事務組合等)の公平委員会事務を受託しています。受託団体一覧 [PDFファイル/114KB]

   人事行政相談について [PDFファイル/143KB]

公平審査(審査請求及び措置要求)

  1 不利益処分についての審査請求 
    職員が任命権者から懲戒処分等の不利益な処分を受けた場合に、処分の取消しや修正等を求めて、人事委員会に審査請求をすることができる制度です。

  2 勤務条件に関する措置の要求
    職員が自分の勤務条件(勤務時間・各種休暇・給与等)に関し、任命権者に対して適切な措置をとるよう、人事委員会に要求する制度です。

  公平審査の手引き [PDFファイル/828KB]

   公平審査制度の解説 P1

   不利益処分についての審査請求の解説 P3~P17

   勤務条件に関する措置の要求の解説  P18~P26 


人事委員会年報

   令和5年度令和4年度令和3年度令和2年度令和元年度平成30年度

令和5年度New

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/2.32MB]

   (個別版ダウンロード)

令和4年度

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/2.31MB]

    (個別版ダウンロード)

令和3年度

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/2.22MB]

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令和2年度

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/2.24MB]

    (個別版ダウンロード)

令和元年度

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/2.22MB]

    (個別版ダウンロード)

平成30年度

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/2.15MB]

   (個別版ダウンロード)  

 

福島県人事委員会障がい者活躍推進計画 

 

  福島県議会人事委員会事務局では、「障害者の雇用の促進等に関する法律」の一部改正に伴い、「福島県人事委員会障がい者活躍推進計画」を作成しました。

  福島県人事委員会障がい者活躍推進計画 [PDFファイル/143KB]

  また、本計画を踏まえて実施した令和2年度の取組状況について、障害者の雇用の促進等に関する法律第7条の3第6項の規定に基づき、以下のとおり公表します。

  令和2年度福島県人事委員会障がい者活躍推進計画の実施状況 [PDFファイル/126KB]

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