【労働トピック】福島労働局における平成30年度の労働相談の状況が公表されました

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福島労働局における平成30年度の労働相談の状況が公表されました

　このほど福島労働局は、平成30年度における労働相談の状況を取りまとめ、公表しました。

　公表された労働相談の状況は、「個別労働紛争解決制度」に関するものと、「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法」に関するものに区分されており、その件数は以下のとおりです。

　１　個別労働紛争解決制度の施行状況
　（１）　件数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※（　　）内は対前年度実績との比較
　　　ア　総合労働相談件数　　　　　　　　　　　　　　　　　　16,696件(－3.2％)
　　　イ　アのうち民事上の個別労働紛争相談件数　　　　　5,655件(－0.7％)
　　　ウ　助言・指導申出件数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   97件(＋70.2％)
　　　エ　あっせん申請件数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   71件(＋29.1％)

　２　男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法の相談状況
　（１）　相談総数　　　  758件（－35.0％）　　　　　　　　　※（　　）内は対前年度実績との比較
　　　ア　男女雇用機会均等法に係る相談件数　　　　　　　　266件（－20.6％）
　　　　　　うち、セクシュアルハラスメント　　　　　　　　　　　　157件（－3.1％）
　　　　　　　　　 妊娠・出産等ハラスメント　　　　　　　 　　　　　16件（－52.9％）
　　　　　　　　　 妊娠・出産等不利益取扱い　　　　　　　　　　　35件（－52.1％）
　　　イ　育児・介護休業法に係る相談件数　　　　　 　　　　　475件（－41.3％）
　　　　　　うち、育児ハラスメント　　　 　　　　　　　　　　　　　　 21件（－58.0％）
　　　　　　　　 　育児不利益取扱い　　　　　　　　　 　　　　　    59件（－46.8％）　
　　　ウ　パートタイム労働法に係る相談件数　　　　　　　　　  17件（－22.7％）

　詳細は、こちらの福島労働局ホームページをご参照ください。

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