特殊精機株式会社

代表取締役にインタビュー

　採用の際に必要な資格はありません。モノづくりに興味があり、頑張りたいという熱意があれば採用しています。仕事内容は丁寧に教えますし、その人が得意なことを判断して適材適所で仕事を任せます。資格が必要とされる場合は会社で教育し、取得をサポートします。

　女性は細かい仕事に集中して根気強く行うことが得意な傾向にあるためです。現在、全体をマネジメントする役割を担うのは男性が多いですが、女性にも役職を目指してほしいと思っています。

　近年は若い人にもリーダーを任せています。同じグループにはリーダーより年上の人が働いているケースもあり、若いリーダーは指示する際に気をつかうかもしれませんが、みんなでリーダーをサポートしようというアットホームな環境ができています。

　例えばケーキ作りの場合、バターを常温で溶かす、薄力粉をふるいにかけるといった前工程をしっかりと行うことで美味しいものに仕上がります。仕事も同様に、完成に至るまでのプロセスを一つ一つきっちりと踏むことで最終的にいいものができあがるという意味です。

　1日で何本のレンズを製造するという数字を一致団結して達成できた時です。ラインリーダーとして効率よく仕事をするためにどうしたらよいか困った時は、先輩にアドバイスをもらっています。

※このページでは「会津の企業魅力発見ノート」の内容を紹介しています。
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