西田精機株式会社

人事課の方にインタビュー

  会社の概要を教えてください。

　内視鏡など医療用器具に使われる精密な金属部品を製造しています。完成品である内視鏡自体が小さいので、その部品はmm以下の微細加工となるのが特徴です。約2500品目の製品を月400万個ほど製造しています。

生産・経営管理において取り組んでいることはありますか？

　生産管理においては自社開発の機器を使用し実施していましたが、生産だけでなく原価なども一体化して管理し、市場の動きに即時に対応し経営計画に反映できるような仕組みをIT化によって進めているところです。

研修制度について教えてください。

　入社後、1〜2週間は社会人としてのマナー等を学ぶビジネスマン研修や品質の基礎研修を行います。昨年からはそれに加えて、生産計画策定から加工、検査など、工程ごとの仕事内容をローテーションで学ぶ研修も始めました。研修を行う中で新入社員の適正を把握し、本人の意見を踏まえながら配属先を決定しています。今後はさらに機械や機種ごとの研修も充実させ、社内検定なども行って評価に反映させていきたいと考えています。

入社前に学んでいた方がよいことや取得すべき資格などはありますか？

　仕事上必要な資格は入社してからの取得で大丈夫です。勉強に必要なテキスト代や受験費用も会社が負担しますので、安心して取り組んでもらえればと思います。

先輩社員にインタビュー

入社前に学んでいた方がよいことや取得すべき資格などはありますか？

　基本的な図面の読み描きができると仕事に取り組みやすいので、学生時代に基礎製図などを学んでおくとよいです。

地元に就職してよかったと思うことは何ですか？

　悩みや不安があっても、すぐに相談できる友人や家族が近くにいるので心強いことです。また、実家から通っているので生活費がかからないのもいいです。

仕事をする上で心掛けていることはありますか？

　刃物を扱う仕事なので、怪我には特に気を付けています。また、ゴーグルなどの防具は必須です。

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