株式会社エクセディ福島

各部門の方々にインタビュー

どんな部署がありますか？

　プレス、熱処理、検査、組立などを行う「製造部」、製造現場がより良い品質でスムーズに業務を行えるように装置の設計から立上げまで担当する「生産技術部」、製品検査に使用する計測器類の校正や品質関連書類の管理などを行う「品質保証部」、人事や経理など会社全体の事務業務を担う「総務部」があります。（Aさん）

新入社員研修の内容を教えてください。

　グループ拠点である大阪に、日本各地にあるエクセディグループの営業所や関連会社から新入社員が集まり、グループ全体の合同新人研修を行います。社会人としての心構え、主力製品であるトルクコンバーターについて、QCサークル（製品や業務の品質管理･改善に取り組む活動）や安全面の勉強などを、2週間かけて学びます。その後、エクセディ福島では、主力製品のニードルローラーベアリングや安全・QC・環境面についての勉強を1週間ほど行います。さらに製造部の場合は、各現場を回っていろいろな仕事を少しずつ体験します。（Aさん）

会社として大事にしていることを教えてください。

　企業理念には「喜びの創造」を掲げ、事業を通じて地域社会・取引先・従業員の喜びを生み出そうと活動しています。従業員に対しては、出産や子育て、体調不良などに柔軟に対応できるよう多様な勤務形態を用意し、相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。（Aさん、Bさん）

スキルアップに関する制度はありますか？

　外部研修の受講料や受験料などを会社が負担する資格取得支援制度があります。成長したい！という意欲あふれる方をお待ちしています。（Bさん）

現在取り組んでいる新たな試みを教えてください。

　製造部で製品を研磨する際に使う石は、使用し小さくなると廃棄処分していました。しかしSDGsの観点から何かに再利用できないかとアイデアを出し合い、観葉植物や水槽用の飾り石や歩くと音が出る防犯用の庭砂利として製品化できないかと模索中です。（Cさん）

※このページでは「会津の企業魅力発見ノート」の内容を紹介しています。
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