株式会社ダイエツ

追加インタビュー

入社したきっかけは？

　高校では建設科に所属していたので、学校で学んだ知識を生かせる仕事を探していました。学校でダイエツの求人票を見て、ホームページで業務内容などを確認し、やってみたいと応募しました。（山口さん）​

仕事で難しいと感じることはどんなところですか？

　測量の仕方にはいろいろな方法があるので、一つのやり方を覚えても、まだ分からない測量や専門用語がたくさんあり、覚えることが多いところです。分からないことはインターネットで調べたり、課内の先輩に聞いたりしています。（山口さん）​

職場の雰囲気を教えてください。

　​年上の方ばかりですが、みんな優しく、居心地が良いです。話しかけやすい雰囲気なので、分からないことはすぐに聞いて疑問が解決できますし、「やっていくうちに分かるから焦らないで、ちょっとずつ覚えていけばいいよ」と言われるので、気が楽になります。（山口さん）​

異動はありますか？

　当社は、北海道から九州まで10箇所の事業所がありますが、基本的には最初に配属された事業所からの異動はありません。（恩氏さん）​

入社前に必要な資格はありますか？

　ありません。入社して経験を積んでから資格取得に挑戦してもらえればと思います。当社は資格補助制度もありますし、取得後は毎月の給与に資格手当がつくので、ぜひ頑張ってほしいですね。（恩氏さん）​

女性も活躍することができますか？

　選ばれる企業になるため、女性活躍推進には力を入れています。福島県次世代育成支援企業には仕事と生活の調和・働く女性応援の2部門で認証取得をしていますし、宮城県の「女性のチカラを活かす企業」や新潟県の男女共同参画推進企業にも認定されています。実際にCADを学んでパートから社員になった女性もいますし、子育てしながら働く社員も多いです。女性もスキルを身につけてどんどん活躍してもらえればと思っています。（恩氏さん）​

働きやすさに対してどんな取り組みをしていますか？

　当社は、ノー残業デーを設けており、残業時間は月平均10時間ほどです。また、有給取得率も全国平均を大きく上回る70％以上を達成しており、休みが取りやすい会社だと思います。コロナ禍以降はリスク管理の面からもテレワークの必要性を感じ、いち早く導入しました。（恩氏さん）​

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