福島県退職職員の再就職状況を公表します

福島県退職職員の再就職状況を公表します

　福島県では、退職職員の再就職についてその公平性及び透明性を確保することを目的として、平成19年3月に福島県退職職員の再就職に関する取扱要領 [PDFファイル／103KB]を策定しました。

◆「福島県退職職員の再就職に関する取扱要領」の概要

1　働きかけの規制

　再就職した職員は、契約等事務であって離職前5年間の職務に属するものに関し、離職後2年間、職務上の行為をするように、またはしないように要求し、または依頼してはならない（なお、在職中の職により規制される期間が異なる）。

2　再就職状況の公表

　毎年6月末日現在の前年度退職職員の再就職状況について、同年7月末日までに公表する。なお、7月以降に再就職した職員については、次年度分に含めて公表する。 

（1）公表対象職員

　本庁課長職以上または出先機関の長で退職した職員

（2）公表内容

　職員の氏名、退職時の職名、退職年月日、再就職先名、再就職先における役職名、再就職日

 「福島県退職職員の再就職に関する取扱要領」に基づき、県を退職した職員の再就職状況について公表します。

◆令和5年度県退職職員の令和6年6月30日現在の再就職状況 [PDFファイル／190KB]

◆令和4年度県退職職員の令和5年6月30日現在の再就職状況 [PDFファイル／206KB]

◆令和3年度県退職職員の令和4年6月30日現在の再就職状況 [PDFファイル／227KB]

◆令和2年度県退職職員の令和3年6月30日現在の再就職状況 [PDFファイル／199KB]

◆令和元年度県退職職員の令和2年6月30日現在の再就職状況 [PDFファイル／229KB]

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